本集团深知员工是我们最宝贵的资产，并秉承以人为本的管理理念，致力于营造一个尊重、包容、多元化且安全、健康的工作环境。我们相信，只有在这样一个支持性的环境中，员工才能发挥其最大潜力，并为公司的持续成功做出贡献。我们将继续加强在员工培训、职业发展和工作环境建设方面的投入，确保公司能够吸引并留住优秀人才，为员工提供丰富的发展机会和广阔的职业前景。

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  发展与培训

  ◎提供入职培训，强调地盘安全标准、紧急事件处理及环保要求

  ◎举办特定安全培训课程，增强员工职业安全意识

  ◎鼓励及赞助员工参加职业发展相关课程，获取资格证书

  ◎通过持续培训，提升员工专业知识与技术能力

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  工作与生活平衡

  ◎编制并实施《人力资源与薪资管理制度》，以保障员工的基本权益

  ◎提供具有市场竞争力的薪酬待遇及福利，激励员工积极工作

  ◎採用标准工时制，实施多项家庭友善僱佣措施，保障员工的工作与休息时间

  ◎关怀扩展至员工家庭，注重员工平衡工作与家庭，维持健康的生活方式

• 0

  年度致命安全事故

• 100%

  安全培训覆盖率

工作安全管理

• 01

  安全管理制度

  ◎严格遵守OHSAS 18001:2007及ISO 45001:2015标准

  ◎制定全面的安全管理手册，确保每个地盘符合安全标准

• 02

  具体措施

  ◎为所有员工提供安全帽、反光衣、手套等个人防护装备

  ◎在每个工地张贴安全标语与警示标志，提醒员工遵守安全规则

  ◎组织入职及定期安全培训，增强员工的应急处理能力

  ◎在工地内设置急救箱，并安排专人负责应急处理

  ◎帮助员工快速熟悉机器运作及地盘安全指引

• 03

  风险评估与监控

  ◎工地每日进行安全检查，确保遵守安全标准

  ◎安全主任与安全督导员每日巡查，并即时报告及处理安全隐患

  ◎建立完善的工伤申报程序和健全的事故报告机制

员工定期安全培训

强化个人安全意识，确保每一项工程都能在最安全的环境中进行。

劳工准则与权益保障

• 平等与尊重

  严格遵守劳工法律，杜绝非法移民和童工

  确保所有招聘过程合法合规，保障员工基本权益

  确保营造尊重员工且安全的工作环境，让员工都能安心工作

• 工伤保障

  提供足够的工伤保险，保障员工在工作中的安全

  迅速处理工伤事故，并提供合法赔偿和医疗支持

  调查事故原因并採取改进措施，防止之间再次发生